“Vogliamo ringraziare i collaboratori per la loro lealtà e il loro contributo al successo di Ikea. Lo facciamo attraverso il programma Tack! e sono lieta di annunciare che il versamento di quest’anno permetterà ai co-worker del Gruppo Ikea in Italia di ricevere un contributo di 899 euro a testa per la propria pensione”. A parlare così è Belén Frau, Country Retail Manager di Ikea Italia.

Quest’anno il colosso dell’arredamento low-cost verserà 108 milioni di euro come contributo extra alla pensione dei propri dipendenti. Chi ha un contratto full-time (da almeno 5 anni) riceverà 899 euro indipendentemente dalla posizione o dal livello di inquadramento. I lavoratori part-time invece percepiranno una somma proporzionata alle loro ore contrattuali.

Tack!, che in svedese significa “grazie”, è il programma di fedeltà del gruppo introdotto tre anni fa. Ad oggi sono stati stanziati 413 milioni di euro. Il bonus è assegnato solo in caso di raggiungimento degli obiettivi del Gruppo Ikea.